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今年以来新增回购增持方案合计521单 沪市公司真金白银提振信心

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(原标题:今年以来新增回购增持方案合计521单 沪市公司真金白银提振信心)

本周末,沪市又有11家公司推出增持回购方案。其中,既有头部公司的大额回购,也有公司董监高、实控人“自掏腰包”,多措并举积极回馈投资者,展示了对公司未来发展前景的强烈信心。

目前,采取有力有效措施回报投资者,稳市场稳信心,已在业内形成共识。近日,在十四届全国人大二次会议经济主题记者会上,证监会主席吴清专门提及分红问题,推动有条件的公司一年多次分红,特别鼓励春节前分红。

证券时报记者获悉,近年来,沪市公司积极践行分红、回购、增持等回报措施,频次、金额屡创新高。数据显示,2024年以来,沪市分别新增回购、增持方案350单、171单,合计521单,已超过2023全年的271单、134单。

综合施策确保回报措施不断档

沪市增持、回购紧锣密鼓开展中,强势扩容优回报的公司群体。截至3月7日,沪市公司存续中的回购540家次,对应计划回购金额区间469.43亿—879.04亿元,累计已回购324.11亿元。

本周末,房企龙头保利发展发布回购实施结果,自2023年12月13日以来累计回购股份达到1.05亿股,占总股本的0.88%,支付资金总额超10亿元。三一重工、浙文互联、元琛科技、爱建集团、浙江东方等公司披露回购进展,已累计回购金额合计达1亿元。

此外,荣晟环保、宿迁联盛、中恒集团、海天瑞声等沪市公司相继推出回购计划,其中荣晟环保拟回购0.6亿—1.2亿元,用于减少注册资本。越来越多公司回购股份用于注销,据统计,2023年以来,超50家次沪市公司开展注销式回购,涉及回购金额上限约110亿元。

记者注意到,目前,大部分回购通过二级市场集中竞价进行,可以正向刺激市场的流动性和活跃度,在一段时间内持续为投资者带来盈利回报。有关研究分析表明,回购给股东带来了一定的超额收益。回购预案公告日当天、公告日后10天、公告日后30天,上市公司股价平均上涨 2.1%、2.8%、4.3%,分别相对沪深300指数超额收益2%、2.3%、3.4%。

增持方面,不少公司控股股东力挺上市公司,通过大手笔增持释放对公司高质量发展的长久信心。截至3月7日,沪市存续中增持208家次,对应计划增持金额区间154亿—273.92亿元,累计已增持76.8亿元。

本周末,有4家上市公司新增增持计划,拟增持金额为2.64亿—5.25亿元。其中,山西汾酒控股股东提交增持计划,拟增持1亿—2亿元。酒钢宏兴控股股东也拟1亿—2亿元增持上市公司,提振投资者信心、维护公司价值。

除新增计划外,沪市公司股东也积极推进并完成前期增持承诺,时时刷新进度。济民医疗发布增持进展,3月7日和8日两天,公司部分董事、高管、核心人员及关联公司员工增持超1000万元,增持股份约174万股,占公司总股本的0.32%。上海洗霸、金种子酒股东在本周完成承诺,其中上海洗霸实际控制人王炜、翁晖岚基于对公司未来前景和长期投资价值的认可,通过竞价交易方式合计增持公司股份46.97万股,占公司总股本的0.2679%,增持金额为714.67万元。

一年多次分红回购渐成风尚

回购越来越多地进入上市公司视角。全国政协委员、中泰证券总经理冯艺东提出建议,鼓励上市公司同步实施分红和回购,更好回报二级市场投资者。

不少沪市公司在回购结束时,立即开展新一期回购计划。三安光电连续推出两期回购方案,1月31日,公司在第一期10亿元回购完成后,董事长又提议5亿—10亿元回购方案,最新公告显示公司回购金额已达4.36亿元。杰克股份3.8亿元足额完成回购方案后,又抛出1亿—2亿元回购方案,用于实施员工持股计划,进一步建立公司、股东、核心骨干人员之间风险共担、利益共享的长效机制。

分红作为投资者回报最直观的方式,其稳定性和持续性是衡量公司价值的重要指标。经统计,2023年已有118家沪市公司开展季度分红(不含年度分红),金额合计达2274亿元,其中“三桶油”中期分红816亿元、三大电信运营商中期分红631亿元。上市公司通过一年多次分红,充分传递出公司盈利能力稳定、财务状况良好的信号,提升市场形象。

季度分红的公司中,有36家已经发布业绩预喜公告。其中,紫金矿业中期派发现金红利超13亿元,其2023年归母净利润相较2022年增长5.28%;矿产铜、金分别达101万吨、67.7吨,同比增长11%、20%。国电电力中期分红8.92亿元,全年归母净利润53亿—58亿元,同比翻番,降本增效成绩明显。

此外,年内还有多家沪市公司发布2023年度现金分红计划,稳定市场预期,为后续进一步推动春节前分红进行铺垫。3月7日,凤凰传媒控股股东凤凰集团提议向全体股东每10股派发现金红利5元;3月2日,绝味食品在提质增效重回报方案中进一步明确,2023年度分红比例超过50%;华旺科技董事长则对公司分红进行提议,2023年度向全体股东每10股派发现金红利不低于8.50元,同时建议结合2024年上半年实际经营情况,开展中期分红,2024年将在2023年基础上进一步提升分红比例。

头部公司重回报更显投资价值

分红、回购、增持除了是长期投资、价值投资、理性投资的重要“锚点”,也是上市公司高质量发展的直观表征。中国移动、中国东航、中国电建等增持规模较大的上市公司,在创造价值的同时也在分享价值,通过股东增持、公司分红回购巩固优质上市公司形象。

从重要指数看,上证180、科创50成份公司回购力度更大,引领示范效应显著。其中,海尔智家、宝钢股份正在推进的回购方案斥资金额上限将达30亿元。此外,还有上汽集团、中国石化、恒瑞医药等公司回购方案的金额上限也超过10亿元。

许多公司持续强化自身投资价值创造能力,牢固树立回报股东意识,通过高质量发展为更好回报投资者提供保障。3月6日,保险龙头中国平安公告称,自2012年至2023年中期,其分红水平连续11年持续提升,累计分红24次,分红总额超过2800亿元,预计2023年度全年现金分红比例不低于40%。

长期来看,现金分红成为了投资者分享经济增长红利的“新渠道”。中国石化副总裁、董事会秘书黄文生表示,公司注重股东回报,累计分红5600亿元,超过了在市场融资总额的6倍,A股折合年化收益率为8%。

银行业方面,工商银行也曾在互动平台上称,其近年来分红比例一直保持在30%左右。2022年分红比例为31.3%,以2023年6月末股价计,A股股息收益率水平为6.3%,H股股息收益率水平为7.9%,远高于一年期定期存款及大多数理财产品的收益率。据悉,工商银行分红总额1082亿元,连续两年派发现金股息超千亿元。

实业上市公司在分红方面也并驾齐驱。自2000年上市以来,宝钢股份现金分红比例逐步由40%提升至50%,累计分红总额达1151亿元,在所有A股上市公司中排名第二十一,分红总额是募集资金量的3.4倍。近5年公司的股息率均值5.5%,进入A股前1%。

校对:刘榕枝

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